Interkulturelles Management und Kommunikation

Ihre Möglichkeit internationale Zusammenarbeit zu optimieren

Ob ein französischer HR Manager ein Team in den USA leitet oder ob ein deutscher Marketingmanager die europäische Tochtergesellschaft eines koreanischen Konglomerats verantwortet: Internationale Geschäfte bedeuten immer auch interkulturelle Kommunikation.

Unternehmen, die global agieren, sind von Dynamik und Veränderung geprägt.

Wir beleuchten kulturbedingten Unterschiede an der Arbeit und optimieren Ihre internationale Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte interkulturelle Marketingstrategie an, um neue Märkte effizienter zu erschließen.

Wir bieten Orientierung und Praxiserfahrung im Umgang mit interkulturellen Herausforderungen.  Dieses kulturelle Verständnis und diese Akzeptanz sind eine Voraussetzung für die Entwicklung einer Unternehmensstrategie und einer globalen Kommunikation.

Unsere Expertise

Entsendungstraining, Südkorea, China, Japan und EU sowie Deutschland

Kulturbedingte Unterschiede kennenlernen

Erweitern Sie Verständnis für die kulturelle Prägung Ihrer internationalen Geschäftspartner.

Internationale Zusammenarbeit optimieren

Verwandeln Sie kulturelle Unterschiede in multinationalen Teams in ein Wachstumspotenzial.

Neue Märkte
erschließen

Nutzen Sie die emotionale Ebene, auf der die Botschaften von Werbung und Marketing basieren.

Unsere Mission

Connecting
People, Ideas, Success

Wir bereiten Ihre Mitarbeitenden und Ihre Organisation auf internationaler Veränderungen in einer immer komplexeren Businesswelt vor. Damit Sie Erfolg und Freude an Ihrer Arbeit weltweit haben.

Unsere Themenschwerpunkte liegen in der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, dem internationalen Teambuilding und der Zusammenarbeit sowie dem interkulturellen Marketing, das sich mit Transformationsprozessen in der globalen Arbeitswelt, interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten und digitalen Kompetenzen befasst. Dies wird Ihrer Organisation zu einem erfolgreicheren Wettbewerb auf dem globalen Markt verhelfen.

Portrait Foto von Young-Im Seo
Geschäftsführerin: Young-Im Seo

"I was able to take away many new ideas and inspirations from the workshop. The blend of theory and practice was perfect and helped me apply what I learned directly to my everyday work."

Unsere Philosophie

Warum SEO Crossing Cultures:

Kreativ. Flexibel. Zukunftsorientiert.

 

 

Kreativität: unser Schlüssel zur praxisnahen Lösungsfindung.

Wir nutzen kreative Methoden, um komplexe interkulturelle Konzepte verständlich und greifbar zu machen. Kreativität ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse unsrer Klienten zu entwickeln.

Flexibilität: unverzichtbar in der dynamischen Welt des globalen Geschäfts. 

Die Fähigkeit, sich an verschiedene kulturelle Kontexte, unterschiedliche Teamdynamiken und die sich wandelnden Anforderungen unsrer Kunden anzupassen, ist ein wesentlicher Aspekt unsrer Arbeit.

Aufgeschlossenheit: der Kern für die interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit. 

Die Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und Geschäftspraktiken ermöglicht es uns, effektiv zu coachen und zu schulen, indem wir ein Umfeld der Akzeptanz und des gegenseitigen Verständnisses schaffen.

Zukunftsorientierung: immer mit Blick auf die kommenden Trends und Entwicklungen in der Arbeitswelt.

Dies zeigt sich in unsrer Ausrichtung auf Themen wie Remote-Arbeit und virtuelle Teams, was für viele Unternehmen immer relevanter wird.