Interkulturelles Management und Kommunikation
Ob ein französischer HR Manager ein Team in den USA leitet oder ob ein deutscher Marketingmanager die europäische Tochtergesellschaft eines koreanischen Konglomerats verantwortet: Internationale Geschäfte bedeuten immer auch interkulturelle Kommunikation.
Unternehmen, die global agieren, sind von Dynamik und Veränderung geprägt.
Wir beleuchten kulturbedingten Unterschiede an der Arbeit und optimieren Ihre internationale Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte interkulturelle Marketingstrategie an, um neue Märkte effizienter zu erschließen.
Wir bieten Orientierung und Praxiserfahrung im Umgang mit interkulturellen Herausforderungen. Dieses kulturelle Verständnis und diese Akzeptanz sind eine Voraussetzung für die Entwicklung einer Unternehmensstrategie und einer globalen Kommunikation.
Sie möchten...
Kulturbedingte Unterschiede kennenlernen?
Erweitern Sie Verständnis für die kulturelle Prägung Ihrer internationalen Geschäftspartner.
Internationale Zusammenarbeit optimieren?
Verwandeln Sie kulturelle Unterschiede in multinationalen Teams in ein Wachstumspotenzial.
Neue Märkte
erschließen?
Nutzen Sie die emotionale Ebene, auf der die Botschaften von Werbung und Marketing basieren.
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Crossing CulturesConnecting
People, Ideas, Success
Die Fähigkeiten zur interkulturellen Kommunikation verleihen Ihren Mitarbeitern Orientierung und Sicherheit in einer ungewissen Arbeitssituation.
Die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens wird durch die interkulturelle Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden gesteigert, was wiederum zu zufriedeneren und motivierten Mitarbeitern führt.
Überbrücken Sie die kulturbedingten Unterschiede zu Ihren Kunden, Lieferanten oder Kollegen mithilfe unserer Workshops, Einzel- und Gruppentrainings.
Wir bereiten Ihre Mitarbeitenden und Ihre Organisation auf internationaler Veränderungen in einer immer komplexeren Businesswelt vor. Damit Sie Erfolg und Freude an Ihrer Arbeit weltweit haben.
Unsere Themenschwerpunkte liegen in der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, dem internationalen Teambuilding und der Zusammenarbeit sowie dem interkulturellen Marketing, das sich mit Transformationsprozessen in der globalen Arbeitswelt, interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten und digitalen Kompetenzen befasst. Dies wird Ihrer Organisation zu einem erfolgreicheren Wettbewerb auf dem globalen Markt verhelfen.
Unsere Philosophie
Sie basiert vielmehr auf einer inneren Haltung. Diese ermöglicht es Menschen, kreativer zu denken, respektvoller und umsichtiger zu handeln. Ein Erfolg, der sich im Sinn des Unternehmens positiv auf die Arbeit auswirkt. Sie ist zudem ein Plus für die Persönlichkeit der danach handelnden Akteure.
Kreativität: unser Schlüssel zur praxisnahen Lösungsfindung.
Wir nutzen kreative Methoden, um komplexe interkulturelle Konzepte verständlich und greifbar zu machen. Kreativität ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse unsrer Klienten zu entwickeln.
Flexibilität: unverzichtbar in der dynamischen Welt des globalen Geschäfts.
Die Fähigkeit, sich an verschiedene kulturelle Kontexte, unterschiedliche Teamdynamiken und die sich wandelnden Anforderungen unsrer Kunden anzupassen, ist ein wesentlicher Aspekt unsrer Arbeit.
Aufgeschlossenheit: der Kern für die interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit.
Die Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und Geschäftspraktiken ermöglicht es uns, effektiv zu coachen und zu schulen, indem wir ein Umfeld der Akzeptanz und des gegenseitigen Verständnisses schaffen.
Zukunftsorientierung: immer mit Blick auf die kommenden Trends und Entwicklungen in der Arbeitswelt.
Dies zeigt sich in unsrer Ausrichtung auf Themen wie Remote-Arbeit und virtuelle Teams, was für viele Unternehmen immer relevanter wird.